リモートワークとは

リモートワークとは、会社に出勤せずに自宅など個人で自由に働く場所を決め、遠隔で仕事をすることです。
また、このリモートワークにはいくつかの種類があり、それぞれ働き方や雇用条件が異なります。

まず初めにハイブリッドリモートワークについてです。
これは企業によって正規雇用された社員が週の何日かを出勤しオフィスで働き、それ以外の日に自宅などの遠隔地で作業します。
つまり週の半分を出勤し、残りの出勤日には会社に出勤せずに自分の好きな場所から遠隔で作業をすることができるのです。

そして、もう1つがフルタイムリモートワークです。
これも基本的に企業によって正規雇用された社員が対象となっており、勤務時間の全てを遠隔で行います。
つまり、一切出勤せずに自宅など遠隔で仕事をし、ミーティングや会議などの際にはチャットアプリなどを使用することで、一切出勤をしないことが特徴です。

正規雇用ではなく、外部契約の形態による人員が勤務時間の全てを遠隔で行う場合にはリモートアウトソースと呼ばれています。
基本的にフルタイムリモートワークと同じです。

つまりリモートワークには、出勤時間を無くすことでより仕事の内容を効率化できると同時に朝の出勤ラッシュなどから解放されることでストレスの軽減などに繋がるというメリットがあります。
また、これらの事により退職率の減少にも繋がっているとも言われ、優秀な人材を手放すことが少なくなるメリットもあるのです。
この様にリモートワークは遠隔で作業をすることで、働き方を自由化させることが目的です。